許多企業為了提高自己公司的辦事效率，很多時候都會把自己公司的比較薄弱的環節或者是不重要的崗位外包給勞務公司，以此獲得專業的人力資源服務，降低自己公司的用人成本，增強企業的核心競爭力。那么為什么會選擇人力外包呢?人力資源外包有什么優點呢?接下來小編說
1.大大節約聘用HR員工的人工成本。降低經營成本，避免風險。
2.人力資源外包公司大多都比較專業，能給中小型或者剛起步的公司一定管理方面的幫助。比如: 薪酬制度管理，考核管理，招聘裁員，以及解決勞動合同方面糾紛和其他問題。
3.通過專業的管理程序與服務， 有效地減低企業的風險， 提高員工滿意度
4.降低時間成本，提高效率。由于人員的物色、面試、招聘、培訓及考核等工作都需要較長的時間，企業要為此耗費大量的人力、物力和財力，而且中小企業的員工流失現象很嚴重，企業不得不疲于應付新員工的招聘、培訓等工作。如果外包給專業的公司來做，企業就可以從這些繁瑣的事務中解脫出來，裁減不必要的人員，從而使企業關注于附加值高、對企業影響更大的專業工作。
